Бизнес. Зарплата. Доход.

А знаете почему так бывает? Да просто есть такой закон, "Закон подлости" называется)))
Ну а если серьезно, то бывает на первых порах, пока бизнес еще только набирает оборты и его кормишь как грудного младенца) Естественно, что получаешь не только маленькую прибыль, но и себе в убыток работаешь. Главное это перетерпеть или пережить. Затем все нормализуется!

Иначе как они смогут уважать начальника и как они будут уважать своего начальника, и к чему им стремиться? Если и так всё есть.

Это очень частая ситуация при старте нового бизнеса. Например, вы только открыли студию дизайна, заказов пока не жирно, а вам нужно платить зарплату рабочим, за аренду, компы и т.д. В этой ситуации вы будете терять деньги (в первые месяцы), а ваши работники зарабатывать.

Так, что это вполне нормальное явление. А вообще никакой работник не должен знать ваши доходы и зарплаты своих сотрудников.

Зависит от рода деятельности. Если это коммерческое предприятие то сотрудники могут оказывать услуги как и в офисе. А если промышленное то много не заработаеш ведь четкое слежение за процессов производства не даст ничего зделать

Если сотрудник получает больше тебя, в чем смысл быть начальником? Отвечать за все, отчитываться в налоговых, пенсионных и прочих структурах? Да на фиг тогда вообще иметь такую головную боль) В любом предприятии должна четко соблюдаться иерархия, как в плане карьерной лестницы, так и в плане зарплаты.

в принципе, допускаю, так как мешать своему сотруднику работать на качество и зарабатывать больше это не логично, так как при увеличении его заработка увеличится и мой. разница только в том что он "пашет", а я, как руководитель, просто подгоняю заказы, за что и имею свой хлеб...

Иначе как они смогут уважать начальника и как они будут уважать своего начальника, и к чему им стремиться? Если и так всё есть.