Если сотрудник получает больше тебя, в чем смысл быть начальником? Отвечать за все, отчитываться в налоговых, пенсионных и прочих структурах? Да на фиг тогда вообще иметь такую головную боль) В любом предприятии должна четко соблюдаться иерархия, как в плане карьерной лестницы, так и в плане зарплаты.
а в чем смысл тогда?
Если сотрудник получает больше тебя, в чем смысл быть начальником? Отвечать за все, отчитываться в налоговых, пенсионных и прочих структурах? Да на фиг тогда вообще иметь такую головную боль) В любом предприятии должна четко соблюдаться иерархия, как в плане карьерной лестницы, так и в плане зарплаты.