Бизнес. Зарплата. Доход.

Пост будет коротким очень. Как обычно в моем стиле. В стиле вопроса...

Допускаеет ли кто-то из моих читателей (особенно собственников бизнеса в настоящем, прошлом или будущем не важно) что Ваши работники (именно работники) могут зарабатывать в Вашем предприятии БОЛЬШЕ ВАС?

Если да, то как Вы себе это представляете и в каких ситуациях. Если нет, то почему ?

Буду рад развернутым ответам.

Смотря, что это за работа, и как важен именно этот рабочий.
Если ты нечего сам на работе не делаешь, а числишься лишь формально начальником, а именно тот рабочий делает все остальное, то почему бы ему не получать больше тебя?
Так же может, весь твой бизнес держится на {умении|таланте} именно этого человека.

кроме умения есть еще и ответвенность.
это не конкретно про мой бизнес. как раз наоборот.

хочу узнать как, где и у кого бывает. пока вижу не особо приятный тренд у людей.

Submitted byburnison июля 11, 2010 - 19:44

Ответ на от Анна (не проверено)

ну а если работник действительно проявляется инициативу и действиетльно делает много важных и ответвенных вещей.

А к делу подходит как к своему. Почему он в таком случае не может получать больше? ...-)

Submitted byАртем (не проверено)on июля 5, 2010 - 17:09

По моему стоит заниматься таким делом, чтобы самому нравилось им заниматься и самому быть в нем профи. А работники чтобы помогали просто. А строить какую-то бизнес-систему, чтобы самому плевать в потолок, это как-то не очень.

Submitted byАртем (не проверено)on июля 5, 2010 - 17:32

А еще я бы сказал, что зарплата может быть у работника и больше, но доход (дивиденты там всякие доля от прибыли и т.п.) не должна быть у рядового работника больше чем у руководителя.

Разница возможна, только в случае если директор нанятый, а владелец, просто владелец, не принимающий активного участия в работе предприятия.

Может. Пример: компания, которая основана относительно одного человека, и этот человек не вы. Классный дизайнер, художник, футболист - т.е у директора (Вас) функции агента.

Сам занимался и занимаюсь небольшим бизом в нете. И в принципе готов с уверенностью сказать, что когда понимаешь(поймешь) принцип работы, работая на "хозяина". Появляется база знаний, умений, то не так трудно развернуть свой проект и достичь успехов больших, чем зарабатывал твой бывший босс. Хотя в некоторых случаях есть не совсем этичные методы(слив данных товаров, клиентов и др.)

Добавить комментарий

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Filtered HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type='1 A I'> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id='jump-*'> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.