А еще я бы сказал, что зарплата может быть у работника и больше, но доход (дивиденты там всякие доля от прибыли и т.п.) не должна быть у рядового работника больше чем у руководителя.
Разница возможна, только в случае если директор нанятый, а владелец, просто владелец, не принимающий активного участия в работе предприятия.
А еще я бы
А еще я бы сказал, что зарплата может быть у работника и больше, но доход (дивиденты там всякие доля от прибыли и т.п.) не должна быть у рядового работника больше чем у руководителя.
Разница возможна, только в случае если директор нанятый, а владелец, просто владелец, не принимающий активного участия в работе предприятия.